Vieillissement : comment les pays riches tentent de sauver leur système de retraite

Selon une étude de l’OCDE, une majorité des pays occidentaux ont mené des réformes de leur système de retraite. Mais le chemin reste long pour assurer leur perrénité face au vieillissement des populations.

Confronté au vieillissement de leur population, les pays occidentaux n’ont pas encore trouvé la recette magique pour sauvegarder leur système de retraite. Mais ils ont adopté un ensemble de mesures, plus ou moins douloureuses, allant du recul de l’âge de départ à la retraite à une modification des prestations et des cotisations allouées au régime de pension. Telles sont les conclusions d’une étude publiée cette semaine par l’OCDE sur les réformes des retraites menées par les pays occidentaux entre septembre 2015 et septembre 2017. Pendant ces deux années, la grande majorité des pays de l’organisation ont amendé leur régime de pension : six ont choisi de reculer l’âge de départ à la retraite quand les deux-tiers d’entre eux ont décidé de modifier les prestations et les cotisations.

Globalement, l’âge de départ à la retraite recule. Il est indexé sur l’espérance de vie au Danemark, en Finlande, en Italie, aux Pays-Bas, au Portugal et en République slovaque. En moyenne, il augmentera dans l’OCDE de 1,5 an pour les hommes et de 2,1 ans pour les femmes pour s’établir juste en-dessous de 66 ans aux environs de 2060. Mais l’espérance de vie augmentera plus rapidement que la hausse de l’âge légal de départ à la retraite. Cela signifie que, dans l’ensemble, les individus passeront davantage de temps à la retraite par rapport à la durée de leur vie active.

Dans le détail, trois pays (le Danemark, l’Italie et les Pays-Bas) prévoient de porter l’âge de départ à la retraite au-delà de 68 ans. A contrario, l’âge normal de la retraite ne restera inférieur à 65 ans qu’en France, en Grèce, au Luxembourg, en Slovénie et en Turquie pour les personnes ayant accompli une carrière complète. Par ailleurs, seuls Israël, la Pologne et la Suisse maintiennent une différence de traitement entre hommes et femmes.

L’ardeur réformatrice s’essouffle

C’est une conséquence logique de l’augmentation de l’âge de départ à la retraite : l’emploi des seniors continue {…}

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Source : challenges.fr