Pôle Emploi : entre 200.000 et 330.000 offres non pourvues « faute de candidats »

« Faute de candidats » en 2017, entre 200.000 et 330.000 offres de Pôle emploi sont restées non pourvues.

Entre 200.000 et 330.000 projets de recrutements ont été abandonnés « faute de candidats » en 2017, selon une étude de Pôle emploi présentée mardi en conseil d’administration. La plupart (87%) des offres restées non pourvues ont pourtant « suscité des candidatures » mais les employeurs les ont jugées « trop peu nombreuses ou inadéquates ».

9 offres sur 10 pourvues

L’opérateur public part des offres d’emplois qu’il a lui-même traitées en 2016. Sur les 3,2 millions d’offres déposées à Pôle emploi, 2,9 millions « ont été pourvues », soit environ neuf sur dix, indique l’opérateur dans un communiqué. Parmi les 300.000 autres offres, restées non pourvues, « 97.000 ont été annulées par l’employeur car son besoin avait disparu » et « 53.000 étaient toujours en cours » fin 2016.

In fine, 150.000 recrutements ont été « abandonnés faute de candidat adéquat », soit « 4,7% de l’ensemble des offres déposées à Pôle emploi ». « Par extrapolation », Pôle emploi estime que « entre 200.000 et 330.000 » projets de recrutement ont été abandonnés « faute de candidats » en France en 2017. Parmi ceux-ci, « entre 110.000 à 181.000 » concernent un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois), indique-t-on à Pôle emploi {…}

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Source : europe1.fr