Les futurs entrepreneurs veulent les mêmes droits que les salariés

84% des futurs d’entreprise se lanceraient s’ils avaient les droits au chômage et à l’assurance maladie qu’ont les salariés, révèle un sondage. Une promesse d’Emmanuel Macron.

Qu’est ce qui déclenche une envie d’entreprendre? C’est à l’occasion du Salon des entrepreneurs, organisé les 7 et 8 février, qu’une étude* a été menée auprès de candidats à la création d’entreprises.

Visiblement, une mesure séduit l’ensemble des futurs entrepreneurs: la possibilité d’octroyer aux indépendants des droits sociaux égaux à ceux des salariés. Harmonisation du congé maternité, assurance maladie, retraite: ces changements seraient de nature « à inciter » 84% des personnes interrogées à sauter le pas.

Des changements votés avant 2019 ?

Ca tombe bien. Une mission spéciale sur le congé maternité unique a été diligentée par la secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa, et pourrait donner lieu à une loi l’an prochain.

Pour 78% des personnes interrogées, l’extension du droit au chômage pour les démissionnaires et les indépendants, au menu des discussions entre partenaires sociaux menées jusqu’à la mi-février, est également une attente forte. Problème: les contours retenus par le gouvernement pourraient ne pas satisfaire leurs attentes.

L’étude évalue également le réservoir de créateurs potentiels à un Français sur quatre. La moitié d’entre eux se dit prête à fonder une entreprise dans les deux ans à venir. Pour 46%, il s’agit d’un souhait de se sentir « plus autonome ».

Sans surprise, le statut d’auto-entrepreneur séduit plus de la moitié des sondés. 56% des entrepreneurs opteraient pour la micro-entreprise.

*étude menée par opinionway auprès de 2051 personnes du 16 au 18 janvier 2018

Source : lentreprise.lexpress.fr